20 quy tắc giúp bạn sống hòa hợp trong môi trường công sở P1

Dưới đây là tổng kết những quy tắc về cách sống hòa hợp trong môi trường công sở, cùng tham khảo nhé.
 

1. Dù là ở đâu, môi trường và vị trí nào, hãy luôn có một mục tiêu rõ ràng cho mình

Rất nhiều người trở nên mơ hồ khi bắt đầu đi làm, làm việc suốt mấy năm trời rồi cũng không tiến bộ là bao, đó là vì họ không có mục tiêu rõ ràng, đồng thời cũng chưa bỏ ra những nỗ lực xứng đáng. Mục tiêu công việc của chúng ta đó là nuôi gia đình, là để học tập, để tích lũy kinh nghiệm, kĩ năng, để mở rộng quan hệ, hoặc để tạo tiền đề sau này khởi nghiệp…

Mục tiêu cơ bản nhất đó là để nuôi mình, nuôi gia đình, nếu có mục tiêu cao hơn thì chắc chắn bạn sẽ tiến bộ xa hơn. Bạn có thể đi bao xa phụ thuộc vào việc bạn nhìn được bao xa.
 

2. Thay vì để bị ảnh hưởng theo môi trường xung quanh thì hãy chuyên tâm làm việc của mình

Làm việc luôn cần dụng tâm, 100% năng lượng đôi khi còn không đủ. Với bất cứ một công việc, một vị trí nào, hãy chuyên tâm vào công việc của mình, dành thời gian để trau dồi bản thân thay vì bị ảnh hưởng và cuốn đi theo những xô bồ xung quanh.

Trong một môi trường tập thể như trong văn phòng làm việc, dư luận, xu hướng, ý kiến luôn dễ dàng bị ảnh hưởng vì vậy bạn cần học được cách phân chia các khu vực, công và tư, riêng và chung, tìm ra cách điều hòa và chỗ đứng phù hợp của bản thân trong đó. Nếu vẫn không thể tạo sự hòa hợp với môi trường đang ở, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm cho mình một môi trường mới thích hợp hơn, có thể giúp bạn phát huy tốt hơn giá trị của bản thân.
 

3. Trên thế giới này, người có thể đem lại tự tôn cho bạn chỉ có chính bản thân bạn. Người thực sự trân trọng mình cũng chỉ có bạn.

Con người, nhất định phải biết cách trân trọng bản thân bởi sẽ không có ai trên đời này yêu bạn hơn chính mình. Biết cách thương tiếc bản thân, sống một cách lành mạnh, tạo cho mình những thói quen tốt có lợi cho sức khỏe, làm việc học tập và nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo nguồn năng lượng dồi dào cho một tương lai ngày càng tốt hơn.

Còn khi làm việc phải biết chừng mực, cần phải biết thông qua năng lực của bản thân để giành lấy sự tôn trọng của mọi người, chỉ cần bản thân đủ thực lực thì người khác ắt sẽ nhìn bạn bằng con mắt khác. Nói miệng không dễ khiến người ta tin, càng không thể khiến người khác tôn trọng. Chỉ có thành quả thực mới là nền tảng cho việc khẳng định giá trị của bạn.
 

4. Không nên quá nuông chiều bản thân! Nếu cần thiết thì hãy học cách chịu khổ

Ngày nay nhiều người thiếu mất tinh thần chịu khổ, công việc lúc nào cũng thích kén chọn, cũng giống như ăn cơm vậy, những người kén ăn thường không cao lớn. Chỉ có những người sau khi đã làm tốt công việc của mình rồi sẵn sàng đứng ra giúp đỡ gánh vác công việc cùng người khác mới có thể trưởng thành nhanh hơn, mới nhận được sự tín nhiệm của ông chủ hơn. Dù trong môi trường công sở hay ngoài xã hội, đừng bao giờ sợ mệt sợ khổ, nếu không thì cả đời cũng không bao giờ ngóc đầu lên nổi. Hãy nhớ rằng, nhân từ với bản thân chính là nhân từ với kẻ địch, cứ như vậy rồi sẽ có một ngày bạn bị chính kẻ địch của mình loại bỏ.

5. Tâm ở đâu thì thu hoạch ở đó. Người với người khác nhau ở chỗ họ tận dụng thời gian rảnh rỗi của mình như thế nào

Cần phải học cách tận dụng thời gian rảnh rỗi, học cách quản lý thời gian. Rất nhiều người không thể trưởng thành lên vì họ không học cách tiến bộ, nhiều người tiến bộ nhanh bởi họ biết tận dụng thời gian rảnh rỗi của mình nâng cao bản thân.

Rất nhiều những giám đốc hay nhân viên cấp cao trong các doanh nghiệp họ đều luôn sắp xếp thời gian của mình khá kín, đôi khi không có thời gian đi hưởng thụ, phần lớn thời gian của họ đều dành cho công việc và học hỏi, cho dù có dành thời gian đi chơi với khách hàng đi chăng nữa thì đây cũng là cách giúp họ tạo dựng mối quan hệ.

Vì vậy, cần phải luôn nhắc nhở bản thân rằng mình phải trưởng thành hơn, phải tiến bộ hơn, có như vậy mới không dễ bị đào thải.
 

6. Làm tốt công việc của mình, tạo ra kết quả mà không phải ai cũng tạo ra được, như vậy sẽ chẳng cần lo người khác hay lãnh đạo không phát hiện ra bạn!

Có nhiều người cảm thấy dù công việc mà mình làm có tốt đến đâu cũng không được lãnh đạo nhìn thấy, lâu ngày chán nản làm việc trở nên qua loa, được hôm nào hay hôm ấy, mãi mãi không có ngày ngóc đầu lên được. Nhớ rằng chỉ cần làm thật tốt mọi chuyện thì nhất định sẽ có ngày cấp trên nhìn ra tài năng của bạn. Trừ phi những gì bạn làm là chưa đủ

Hoặc nếu như lãnh đạo của bạn mù mắt thì bạn nên đi tìm cho mình một vị lãnh đạo thông minh, sáng suốt hơn, một môi trường làm việc phù hợp hơn. Hãy nhớ, luôn sẽ có một phần thưởng xứng đáng dành cho những người chăm chỉ, đã là người quân tử thì phải không ngừng vươn lên.

7. Nhân viên thị trường, nhân viên nghiệp vụ nhất định phải công ty hóa mối quan hệ với khách hàng của mình

Công ty là nền tảng phát triển của mỗi người, vì vậy thân làm nhân viên không được biến nguồn khách hàng của công ty thành của riêng mình, nếu như vậy bạn sẽ rất nhanh chóng bị lãnh đạo đào thải, đây là chuyện mà bất cứ ông chủ nào cũng đều rất để ý.

Phải học cách công ty hóa nguồn khách hàng của mình, đừng lo lắng rằng khách hàng của mình sẽ bị công ty lấy mất, trừ phi bạn làm chưa đủ tốt. Nhớ rằng, chỉ cần bạn làm tốt thì khách hàng sẽ trở thành bạn của bạn, bạn đi đâu họ sẽ theo đấy. Thật lòng đối xử, tôn trọng người khác, lấy được lòng tin của họ. Cái gì là của bạn thì bạn nhất định sẽ có được, nhưng cái gì không phải của mình thì cũng đừng mơ tưởng sẽ hưởng một mình.